田景超委員：

您提出的關(guān)于“加強(qiáng)農(nóng)村人力資源開發(fā)利用”的提案收悉，現(xiàn)答復(fù)如下。

針對我縣農(nóng)村勞動力文化素質(zhì)不高，絕大多數(shù)從事繁重體力勞動，從事工作流動性大，工資報(bào)酬低，無一技之長的現(xiàn)狀，也存在多數(shù)人看重眼前利益，因培訓(xùn)時(shí)間與個(gè)人工作時(shí)間不匹配而不愿參加培訓(xùn)情況。我們立足就業(yè)工作職能，著力推進(jìn)農(nóng)村人力資源開發(fā)利用和勞動技能提高，拓展求職空間。

以提高勞動技能為引領(lǐng)，激發(fā)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)技能積極性，轉(zhuǎn)變就業(yè)擇業(yè)觀念，要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部引導(dǎo)做起。我縣目前沒有普惠制培訓(xùn)基地，對有培訓(xùn)意向農(nóng)民，我們做到指導(dǎo)本人到市區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的對接工作，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資源共享，滿足農(nóng)村勞動力培訓(xùn)需求。同時(shí)我們加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)平臺工作指導(dǎo)，將網(wǎng)絡(luò)線上培訓(xùn)宣傳海報(bào)下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)平臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)辦可以根據(jù)個(gè)人培訓(xùn)需求，指導(dǎo)農(nóng)村勞動力利用遼寧省普惠制農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)無時(shí)間限制，培訓(xùn)科目多、可重復(fù)觀看等優(yōu)勢，主動加入到培訓(xùn)隊(duì)伍中去，提高自身勞動技能，為更好實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)提供保障。2023年，我縣以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)程培訓(xùn)設(shè)備為載體，就近就地開展養(yǎng)殖、種植、家政等技能培訓(xùn)班，共培訓(xùn)勞動力1500人，2024年至今已培訓(xùn)勞動力637人。

加強(qiáng)農(nóng)民回鄉(xiāng)就業(yè)引導(dǎo)，我們要采取積極措施，廣泛宣傳農(nóng)民在家門口就業(yè)，引導(dǎo)更多青壯年回鄉(xiāng)服務(wù)于本地發(fā)展。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)對本地企業(yè)的規(guī)范管理，為農(nóng)民在本地就業(yè)創(chuàng)造良好工作和生活環(huán)境。定期開展留守勞動力就業(yè)和社會知識培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)提升留守人員的就業(yè)層次以及應(yīng)對社會復(fù)雜問題的能力。切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村人力資源的開發(fā)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境，吸引更多人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和生活，實(shí)現(xiàn)就業(yè)安置、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展共贏。 

特此答復(fù)。

              承辦單位：撫順縣人力資源和社會保障局